Hygieneplan im ambulanten Betreuungsdienst: Pflichtinhalte und Praxis

Rechtsgrundlage

§36 IfSG verpflichtet explizit nur bestimmte Einrichtungen zu einem Hygieneplan — ambulante Betreuungsdienste sind dort nicht ausdrücklich genannt. Die Länder-Arbeitsgruppen haben aber Rahmenhygienepläne für die ambulante Pflege als Praxisstandard entwickelt, an dem sich Gesundheitsämter bei Begehungen orientieren — auch wenn der Praxis-Bedarf begrenzter ist als bei körpernaher Pflege.

Mindestinhalte eines Hygieneplans

1. Verantwortlichkeiten

Wer ist Hygiene-Verantwortliche/r? Bei kleinen Diensten oft die Pflegedienstleitung selbst. Größere Dienste haben eine eigene Hygieneverantwortliche.

2. Händehygiene

Konkrete Anweisungen: vor und nach Klientenkontakt Händedesinfektion, sichtbar verschmutzte Hände waschen. Ausstattung mit Desinfektionsmittel.

3. Persönliche Schutzausrüstung (PSA)

Wann werden Einmalhandschuhe/Mundschutz getragen? Wer beschafft sie? Wo werden sie gelagert?

4. Reinigung und Desinfektion

Wie werden Materialien (z.B. Kommunikationsbücher, Schlüssel) gereinigt? Welche Mittel? Welche Frequenz?

5. Umgang mit infektiösen Klienten

Was tun bei MRSA, Norovirus, COVID-19? Wer wird informiert? Welche Schutzmaßnahmen?

6. Wäschehygiene

Falls Wäsche aus Klientenhaushalt mitgenommen wird: Trennung, Transport, Reinigungstemperatur.

7. Schulung

Mitarbeiter-Schulungen 1× jährlich, dokumentiert mit Datum und Teilnehmern.

Was Lokal-Behörden prüfen

Bei Begehungen durch Gesundheitsamt oder MD (Medizinischer Dienst) wird typischerweise gefragt:

• Liegt der Hygieneplan vor und ist er aktuell (max. 1 Jahr alt)?
• Sind alle Mitarbeiter geschult?
• Ist Schutzausrüstung vorhanden und nicht abgelaufen?
• Ist Reinigung dokumentiert?

Praktische Empfehlung

Hygieneplan auf 5-10 Seiten begrenzen. Längere Pläne werden nicht gelesen. Stattdessen: Kurz-Cheat-Sheets im Auto/Tasche der Mitarbeiter.